تكريم أماكن العمل التي تقود بالمساواة والوقاية

نقدّم شهادة التميز في صحة المرأة – أول برنامج اعتماد رسمي في دولة الإمارات يقيس مدى اهتمام أصحاب العمل بصحة موظفيهم.

Group 2085668356
Image 22 Certificate of Excellence in Womens Health CEWH 1

لماذا تُعَدّ المساواة في الصحة مهمة

$225 مليار دولار

خسائر إنتاجية سنوية بسبب المشكلات الصحية غير المرئية وغير المعالجة لدى النساء.

8.9 أيام

تُفقد سنويًا لكل موظفة بسبب الأعراض المرتبطة بالدورة الشهرية.

63٪

تفكر 63٪ من النساء في ترك العمل بسبب سوء إدارة أعراض سن اليأس.

تكريم أماكن العمل الأكثر مساواة في المنطقة

رحلة الحصول على الشهادة

تقييم صحة القوى العاملة

تشخيص الفجوات في المساواة

نموذج السيادة

يقيس ويرشد التقدم

شهادة التميز

تُكرّم التحوّل

مبني على نموذج السيادة الخاص بشركة نابتا

يتم قياسه عبر ستة مجالات أساسية

Group 2085668357
السياسات والمزايا

هل أنظمتك عادلة؟

Vector
الوصول وتكلفة الرعاية

هل يمكن لكل امرأة الحصول على الرعاية التي تحتاجها؟

Group 5
القيادة والثقافة

هل يدعم قادتك المساواة؟

Group 4
التعليم والمعرفة

هل الفرق على دراية بمفهوم السيادة؟

Group 3
الخبرة والتمكين

هل يشعر الموظفون بالقدرة على اتخاذ القرار والأمان؟

Group 2
البيانات والقياس

هل النتائج واضحة وتشهد تحسّنًا؟

مسار الحصول على الشهادة

برونزي — الالتزام

المعايير: المشاركة الأولية على مستوى القسم

الإطار الزمني: 6–12 شهرًا

النتائج: منح شارة التقدير

فضي — التقدم

المعايير: التكامل بين الأقسام

الإطار الزمني: 6–12 شهرًا

النتائج: إدراج في جدول التصنيف

ذهبي — التكامل

المعايير: التنفيذ على مستوى الشركة بأكملها

الإطار الزمني: 12–18 شهرًا

النتائج: الأهلية لإعداد دراسة حالة

بلاتيني — النموذج المثالي

المعايير: الأداء الرائد في الصناعة

الإطار الزمني: أكثر من 18 شهرًا

النتائج: —

شهادة تميز فريدة

مصممة للتحسين المستمر

تجديد سنوي

تحقيق مكاسب سنوية في مؤشر السيادة

استمرار اعتماد الرعاية الوقائية

تكريم ديناميكي

Certificate of Excellence in Women's Health
Image 24 Certificate of Excellence in Womens Health CEWH 1

كيفية الحصول على الشهادة

ابدأ بتقييم صحة القوى العاملة

نفّذ خارطة الطريق للاعتماد

قدّم طلب الحصول على شهادة التميز

Group 2085668379

Featured Highlight

Featured in NABTA Women’s Health Equity Index

 Accessible Regional Coverage for Your Workforce

قدّم للنساء في شركتك تغطية إقليمية أفضل

أخبرنا بما يصفك بشكل أدق، وسنتواصل معك خلال 24 ساعة لمناقشة الخطوات التالية.

البدء