معظم برامج الرفاهية في أماكن العمل تعالج الأعراض وليس الأسباب. تطبّق حلول نبتة المؤسسية منظور النوع الاجتماعي والمساواة والصحة الشاملة لبناء مؤسسات وقائية قائمة على البيانات وذات أداء عالٍ. ابدأ بالثقة. ابنِ الفهم. وحقق التغيير.
معظم برامج الرفاهية في أماكن العمل تعالج الأعراض وليس الأسباب. تطبق حلول نبتة المؤسسية عالية التقنية والقائمة على التواصل الإنساني منظور النوع الاجتماعي والمساواة والصحة الشاملة لبناء مؤسسات وقائية قائمة على البيانات وذات أداء عالٍ. ابدأ بالثقة. ابنِ الفهم. وحقق التغيير.

مفقود سنويًا في الولايات المتحدة بسبب التغيب بسبب الحالات المزمنة / الحضور غير الإنتاجي

الخطر إذا تم تفويت أول فحص لصحة الثدي

أعلى تكلفة بـ ٨ إلى ١١ مرات لعلاج سرطان الثدي في مراحله المتأخرة

تفقد سنويًا لكل امرأة بسبب أعراض الدورة الشهرية

الخسائر السنوية لكل امرأة نتيجة عدم إدارة الانتباذ البطاني الرحمي

العامل الخفي الأكبر وراء ارتفاع تكاليف الشركات

التكلفة التي تتحملها الشركات بسبب اضطرابات الصحة النفسية المحيطة بالولادة غير المعالجة

التكلفة الاقتصادية لانقطاع الطمث غير المدعوم في مكان العمل
نبتة هي أول نظام رعاية صحية في المنطقة مدعوم بالذكاء الاصطناعي ويركز على المساواة للنساء. تندمج حلولنا الصحية المؤسسية بسلاسة مع المزايا الحالية لتقديم نتائج قابلة للقياس للأفراد والأداء.



زيادة بمقدار 2–3 مرات في الفحوصات الوقائية
تقليل فجوات الصحة المرتبطة بالنوع الاجتماعي بنسبة 20–40٪
إعادة تخصيص 10–20٪ من إنفاق المزايا نحو برامج عالية التأثير
استرجاع 30–60 دقيقة أسبوعيًا لكل موظف
تقليل الغياب والحضور غير الفعّال
مسار للحصول على شهادة التميز في صحة المرأة
عزّز الثقة والوعي
قيّم فجوات المساواة والأولويات
قدّم رعاية مخصصة وتتبع التقدم
© Nabta Health Ltd 2017 - 2025