نتائج أفضل، وتكاليف أقل، ومطالبات أقل
في عام 2022، أصدرت هيئة الصحة بدبي (DHA) تفويضًا لتطبيق نظام الرعاية الصحية القائمة على القيمة في دولة الإمارات، بهدف تحقيق نتائج صحية أفضل وتقليل التكاليف.
قدّم للموظفين الرعاية التي يحتاجونها باستخدام نموذج قائم على القيمة وبتكاليف أقل
وسّع نطاق تغطياتك التأمينية بإضافات صحية مخصصة للنساء، مصممة لخفض التكاليف
انضم إلى شبكة من مقدمي خدمات صحة المرأة المتصلين لتحسين تقديم الرعاية الصحية
حتى مع التأمين الصحي الشامل، قد ترغب في التفكير في إضافة مخصّصة لصحة المرأة لموظفيك – خصوصًا أولئك المؤمن عليهم ضمن خطة المنافع الأساسية (EBP) – وذلك للأسباب التالية:
خيارات أوسع ومرونة أكبر: تتيح إضافاتنا الخاصة بصحة المرأة الوصول إلى شبكة أوسع من الأخصائيين تتجاوز تلك المشمولة ضمن الشبكة “المحدودة” المرتبطة بخطة المنافع الأساسية. تُمكّن هذه الشبكة الموسّعة موظفيك من اختيار الطبيب الذي يفضلونه، مما يؤدي إلى رعاية أفضل وتشخيص أسرع.
رعاية مخصصة: تعاني صحة المرأة من نقص في الأبحاث والتمويل (وفق منظمة الصحة العالمية)، مما يؤدي إلى نتائج صحية أقل جودة للنساء بشكل عام. يعتمد نهج إضافاتنا على التركيز على الفرد، مما يتيح للموظفات الحصول على رعاية تتناسب مع نمط حياتهن ومسؤولياتهن، بالإضافة إلى خدمات تنسيق الرعاية التي توفر لهن مختصًا يساعدهن على متابعة رحلتهن الصحية. ويعد هذا الدعم ذا قيمة كبيرة خاصة لمن يعانين من أمراض مزمنة أو حالات طبية معقدة.
راحة مدعومة بالتقنية: توفر إضافات صحة المرأة إمكانية الوصول إلى تطبيق “نبتة” للهواتف المحمولة لحجز المواعيد، وإدارة السجلات الصحية، والدعم في حالات رفض المطالبات. يساعد ذلك في توفير وقت الموظفات، وتقليل مستويات التوتر، وتحسين التركيز، وتبسيط إدارة الرعاية الصحية.
التركيز على الوقاية: تضع إضافاتنا لصحة المرأة تركيزًا كبيرًا على الرعاية الوقائية واستخدام النظام الغذائي ونمط الحياة لمعالجة الحالات الصحية القائمة مسبقًا. كما توفر إمكانية الوصول إلى استشارات عبر الإنترنت وفحوصات سنوية متعددة التخصصات. يساعد هذا النهج الاستباقي في الكشف المبكر عن المشكلات الصحية، مما يحافظ على صحة الموظفات على المدى الطويل ويساهم في رفع مستوى المشاركة والإنتاجية في بيئة العمل.
إدارة التكاليف: رغم أن أي إضافة تتطلب تكلفة إضافية، فإن إضافاتنا لصحة المرأة تقدم مزايا مثل خصومات كبيرة على التدخلات الطبية وضمان جودة وكفاءة مقدمي الرعاية. كما تشمل تغطية لعلاجات غالبًا ما تكون مستثناة من وثائق التأمين، وخاصة ضمن خطة المنافع الأساسية، مثل إزالة الزوائد اللحمية والأكياس والأورام الليفية. إن تمكين الموظفات من الوصول إلى هذه العلاجات الأساسية بطريقة فعّالة من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب يحقق فوائد كبيرة لهن، كما يقلل من احتمالية زيادة أقساط التأمين عند التجديد.
باختصار، تمنح إضافاتنا لصحة المرأة متعددة التخصصات والمتمركزة حول الفرد والمدعومة بالتقنية موظفيك تحكمًا أكبر في تجربتهم الصحية، وتتيح لك كصاحب عمل اتخاذ خطوات إيجابية واستباقية لتعزيز صحتهم ورفاههم داخل بيئة العمل وخارجها.
موصى بها لـ: الموظفين الذين تقل رواتبهم عن 4000 درهم شهريًا والمشمولين ضمن خطة المنافع الأساسية.
يمكنك حساب إجمالي التوفير التقديري المرتبط بإضافاتنا التأمينية والعائد على الاستثمار لشركتك من خلال استخدام حاسبة العائد على الاستثمار (ROI).
نعتمد على مجموعة من الأرقام الأساسية – عدد الموظفين بدوام كامل (FTEs) في شركتك، ونسبة الموظفات، ومتوسط رواتب الموظفين، ومتوسط الإنفاق الفردي على التأمين الصحي – ونستخدم هذه البيانات لحساب إجمالي التوفير على مستوى الفرد، ومقدم الخدمة، وشركة التأمين.
لا، بالنسبة لكم كمنظمة، لا توجد أي تكاليف إضافية تتجاوز التكاليف الأولية لإضافات مايكروكير.
أما بالنسبة لموظفيكم، فهناك تكاليف إضافية مرتبطة بالتدخلات الطبية الأساسية التي تُشكّل جزءًا من إضافة ماكسي مايكروكير.
التدخلات الطبية الأساسية التي يتم تغطيتها بالكامل ضمن إضافة ماكسي مايكروكير هي كما يلي:
بالنسبة للتدخلات التالية، سيُطلب من الموظفات دفع المبالغ الإضافية التالية:
بالإضافة إلى الإجراءات الطبية نفسها، تشمل جميع التدخلات الطبية الأساسية ما يلي:
جميع المبالغ الإضافية قابلة للدفع على ما يصل إلى 4 أقساط عبر tabby.
ملاحظة: من الشائع استثناء هذه التدخلات من التأمين الصحي التقليدي على أساس أنه غالبًا ما يتم تصنيفها (عن طريق الخطأ) كحالات سابقة الوجود. وفي حال اضطر الموظفات لدفعها من جيوبهن، تتراوح تكلفتها عادةً من 20,000 إلى 35,000 درهم إماراتي لكل إجراء.
يرجى الاتصال أو مراسلة فريق NABTA الطبي عبر واتساب على الرقم +971 4 394 6122 لمعرفة المزيد.
يتضمن اشتراك NABTA PLUS مجموعة من الخدمات المدعومة بالتكنولوجيا والحضور الشخصي، بما في ذلك الوصول إلى خط تمريض يعمل على مدار الساعة، وعيادات الطوارئ دون مواعيد مسبقة، وخدمات خارج ساعات العمل، ومتابعات افتراضية شهرية مع منسق الرعاية، وفعاليات وخصومات خاصة بالأعضاء، وغير ذلك الكثير.
تم تصميم هذه الخدمات لتوفير رعاية مستمرة للموظفات اللواتي يعشن مع حالات مزمنة أو سابقة الوجود، أو اللواتي يمررن بتحديات أو مراحل صحية معينة مثل الخصوبة، الحمل، فترة ما بعد الولادة، وما قبل انقطاع الطمث.
للمزيد من المعلومات حول اشتراك NABTA PLUS، يرجى التواصل مع خدمة العملاء عبر البريد الإلكتروني:
[email protected]
أخبرنا بما يصفك بشكل أدق، وسنتواصل معك خلال 24 ساعة لمناقشة الخطوات التالية.
